2019.12.13

無料開催

(金)

WEBとリアルで実現する!
高卒採用の"難所"を乗り越える3つのポイント

お申込

主催:採用セミナー事務局

セミナー概要

Overview

●高卒採用で全く応募が集まらない
●学校の先生との関係性構築が難しい
●学校訪問が重要なのはわかるが、リソースが足りずに困っている
●高校生に直接会社情報をPRする手段が欲しい

気づけば今年も残るところ1ヵ月となり、
来年の新卒採用の準備を始める企業が多くなってきました。

高卒採用市場においても、昨年以上に求人数・求人倍率が増加し、
苦戦している人事の方も多いのではなでしょうか。

高卒採用は、大卒採用と異なり特殊なルールや縛りが多く、
自社の魅力を高校生まで伝えきれていない、と感じることも多いと思います。

本セミナーでは、高卒採用マーケットの最新状況を改めて振り返り
高卒採用で大きな壁となっている学校との関係性構築のノウハウや
高校生に直接求人情報を届ける「WEB」と「リアル」のツールについてお伝えします。

開催概要

Summary

開催日

2019.12.13(金)

定員

10名 1社1名までとなります

費用

無料

開催時間

13:00~15:00 12:45より受付開始

会場

浜松町ビル5階 セミナールーム
東京都港区浜松町2-7-19

コンテンツ

Contents

高卒採用で成功している企業が必ず実施する10のポイント

講師:株式会社ジンジブ 近藤 海里

  • 1.高卒採用最新マーケット情報
  • 2.高卒採用における”難所”と先生・高校生の本音
  • 3.高校生への直接PRを実現する「WEB」&「リアル」ツール

講師紹介

Lecturer

近藤 海里

株式会社ジンジブ 営業部課長

プロフィール
『18万人の高校生と企業の未来を輝かせる』 を事業ビジョンにかかげ、 未だマーケットが確立されていない「高卒採用」の採用支援に いち早く取り組んでいます。 高校生・進路指導の先生が求人情報を検索・閲覧できる 高校生のための就職求人サイト『ジョブドラフト』の運営のほか、高校生向け就職イベントの企画運営、高校新卒を対象とした入社後の教育研修など幅広いサービスを展開しています。

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